1.       Pustakawan perlu memepelajari dinamika kelompok karena :

= Karena pustkawan tidak mungkin bekerja sendirian,ia selalu bekerja dengan kelompok dan

saling tergantung satu dengan yg lain karena saling membutuhkan bantuan,pekerjaan- pekerjaan

yg ada di  perpustakaan tentunya saling berkaitan yg memerlukan adanya kerjasama

diantara mereka agar tujuan perpustakaan tercapai.

2.       Ciri-ciri adanya team building dalam kelompok :

A. Adanya saling ketergantungan antar anggota kelompok.

B. Pimpinan memiliki kemampuan dalam membina hubungan dengan orang lain serta memiliki,

     komitmen yg tinggi untuk kelompoknya.

C. Adanya iklim komunikasi  yang  terbuka  dan menyenangkan.

D. Adanya rasa saling percaya antara anggota kelompok.

E. Adanya tujuan dan target yang jelas.

3.         Sikap yang harus dimilikPustakawan   :

    A. Sikap yg menyenangkan,layanan yg baik merupakan asset alami

    B. Keinginan kuat untuk menolong orang lain,kesukaan untuk berinteraksi dengan orang lain

        dan kemampuan untuk melayani mereka.

    C. Hormat terhadap orang lain,Sopan santun tidak memerlukan biaya.

    D. Rasa tanggung jawab adalah realisasi bahwa apa yg dikatakan seseorang adlah penting.

    E. Pikiran yang teratur itu penting untuk pekerjaan yg bermetode dan akurat.

    F. Kerapian mengindikasikan kebanggaan dalam diri dan pekerjaan.

   G. Keakuratan dalam segala hal adalah penting.

   H. Kesetiaan terhadap manajemen dan rekan kerja menciptakan tim kerja yang baik.

   I . Penggunaan intelegensi dalam intuisi setiap waktu.

   J. Perkataan bijaksana dan melakukan hal yg benar pada waktu yang tepat.

   K. keinginan yang  kuat untuk menjadi staf yg memberikan pelayanan yg baik dab mencintai

        pekerjaan adalah penting.

 4.          Memotifasi Staf Perpustakaan agar bekerja sama dengan baik dalm satu team :

    A. Adanya tujuan ,peran,tanggung jawab,dengan tugas nya sehari-hari.

    B. aadanya komunikasi yg terbuka ,jujur, diantara staf perpustakaan .

    C. Kepala/ pemimpin perpustakaan memiliki pengetahuan yg memadahi serta selalu

        memberikan dukungan pada stafnya.

     D. Staf perpustakaan  memiliki wewenang untuk membuat keputusan untuk hal-hal yg

          berkaitan dengan tuganya sehari-hari.

     E. Penghargaan atas keberhasilan yg dicapai  oleh staf perpustakaan

   5.             Pustakawan perlu mempelajari hubungan interpersonal :

        = Agar Pustakawan dapat bekerja sama dengan atasan ,bawahan,dan rekan sekerjanya

           sehingga kinerja peprustakaan menjadi lebih baik.